![](http://img.thewelcomeplace.net/img/hunk-2019/talking-women-and-ethical-design-with-anchal-project-and-armadillo-co.jpg)
Hei ladieeeezzz!
Vi handler om at kvinner gjør trekk og bryter ny terreng 100 prosent av tiden, men i løpet av Women's History Month er det en mulighet til å gjøre jentesnakk til en av de viktigste prioriteringene. Derfor inviterte vi to fantastiske kvinner til Hunker House for å snakke om deres virkelig unike virksomheter: Colleen Clines, medgründer av Anchal Project, og Jodie Fried, medgründer av Armadillo & Co.
![](http://img.thewelcomeplace.net/img/hunk-2019/talking-women-and-ethical-design-with-anchal-project-and-armadillo-co-2.jpg)
Hver virksomhet opererer med etisk praksis og har som mål å promotere kvinner og familier i underprivilegerte områder i verden. Med Anchal Project hjelper de å overføre kvinner i India til sexarbeid ved å lære dem ferdighetene som kreves for å produsere de nydelige, håndlagde dynene, putene og motene. "Alle håndverkerne vi jobber med har forpliktet seg til å bryte syklusen for prostitusjon mellom generasjoner, noe jeg synes er veldig mektig," sa Clines til den lille gruppen som samlet seg i Hunker House-stuen. "Vi har sett mange kvinner sende døtrene sine på college ... det er en ringvirkning i familien og samfunnet."
![](http://img.thewelcomeplace.net/img/hunk-2019/talking-women-and-ethical-design-with-anchal-project-and-armadillo-co-3.jpg)
Armadillo & Co's tepper - bortsett fra å være virkelig nydelige (vi har et par i Hunker House!), Er rettferdig handel og bærekraftig. Men utover det investeres selskapet i håndverkerfellesskapet deres i India. "En pute eller et teppe var et ferdighetssett vi kunne gi håndverkerne våre," forklarte Fried. Men et enda viktigere initiativ har vært med stiftelsen Armadillo & Co. "Det som virkelig er viktig for oss er utdanning," sa Fried om skolen de har hjulpet med å finansiere de siste syv årene.
Vi kunne selvfølgelig ikke avslutte kvelden uten å snakke om å være kvinne i designfaget, som har kommet med sine utfordringer. "Å være 23 år og starte en bedrift uten trening, det tok mange år for både menn og kvinner - men hovedsakelig menn - å svare på samtalene mine," delte Clines. For Fried har hun jobbet hardt for å finne sin plass i teppebransjen, som stort sett er mannlig. "Du jobber med menn som ikke er vant til å jobbe med kvinner ... det tok lang tid å bygge den tilliten til den bransjen og i India."